Vào ngày 14/11 vừa qua, tại FPT Software đã diễn ra chương trình “F-Ville Tour và Thi tuyển đầu vào FSoft” dành cho các bạn sinh viên CNTT của Cao đẳng FPT Polytechnic Hà Nội.
Nhằm tạo điều kiện cho sinh viên CNTT sắp bước vào kỳ thực tập Spring 2023 có cơ hội tiếp cận với nhà tuyển dụng để tìm cơ hội thực tập, làm việc và định hướng nghề nghiệp trong tương lai, chiều ngày 14/11 vừa qua, Phòng QHDN FPT Polytechnic Hà Nội đã phối hợp với FPT Software tổ chức chương trình “F-Ville Tour và Thi tuyển đầu vào FSoft”.
Chương trình lần này đã thu hút hơn 100 sinh viên đăng ký. Bên cạnh các đơn đăng ký đến từ sinh viên kỳ 6 – đối tượng chính mà chương trình nhắm đến, phòng QHDN cũng nhận được rất nhiều đơn đăng ký từ sinh viên kỳ 3,4,5 muốn tham gia trải nghiệm không gian làm việc tại làng phần mềm F-Ville cũng như quy trình tuyển dụng thực tập sinh tại FPT Software.
Cơ hội thực tập chất lượng cho sinh viên
Tới F-Ville, các bạn sinh viên được tham quan không gian làm việc sáng tạo và thân thiện, sử dụng ánh sáng tự nhiên, nổi bật với không gian xanh: trong công viên, trong giếng trời, trên mái nhà, ở mặt tiền tòa nhà và ngay tại bàn làm việc.
Với quy mô 5.000 chỗ làm việc, F-Ville được thiết kế theo hai phong cách khá đặc biệt. Nếu F-Ville 1 được lấy cảm hứng thiết kế từ làng cổ Bắc Bộ, thì F-Ville 2 mang phong cách của một Hà Nội xưa. Kiến trúc làng cổ Bắc Bộ tại F-Ville 1 được đơn vị thiết kế khéo léo đưa vào thông qua các vật liệu xây dựng, các họa tiết trang trí, không gian làm việc… Còn tại F-Ville 2, không gian Hà Nội xưa được tái hiện với các “ngõ nhỏ, phố nhỏ”, hồ Gươm, cầu Thê Húc, quán cóc vỉa hè…
Đặc biệt, các khoảng không gian này được xây dựng có tính toán về hướng sao cho vào bất kỳ thời gian nào trong ngày, người sử dụng các góc đó đều không gặp trở ngại bởi ánh mặt trời. Choáng ngợp trước quy mô của F-Ville, bạn sinh viên Lưu Quang Huy chia sẻ: “FPT Software có một không gian làm việc tuyệt vời và chuyên nghiệp. Em được biết sinh viên FPT Polytechnic sau khi ra trường vào làm việc tại FSoft rất nhiều, hi vọng rằng, trong tương lai, em cũng có cơ hội được làm việc tại môi trường tuyệt vời như này”.
Sau chuyến tham quan F-Ville, các bạn sinh viên lần lượt di chuyển vào phòng thi tuyển đầu vào FSoft. Entry level test (Phần thi tuyển đầu vào) của FPT Software là phần thi bắt buộc trong quy trình tuyển dụng của công ty. Kết quả sẽ là căn cứ để công ty đánh giá năng lực và xây dựng chương trình thực tập phù hợp với khả năng của các bạn sinh viên. Cụ thể, bài thi gồm 2 phần:
- Phần 1 (60 phút): 40 câu hỏi trắc nghiệm kiểm tra các kiến thức cơ bản về công nghệ/ ngôn ngữ lập trình đã đăng ký.
- Phần 2 (60 phút): Đề thi Tiếng Anh trên app Englishscore (Thí sinh cần tải app và có thể thi thử tại nhà)
Kết thúc bài thi IT, bạn Nguyễn Thế Hùng cho biết: “Bài thi lần này em lựa chọn test JAVA, em thấy bài thi được chia thành 2 phần khá rõ ràng, một phần bao gồm các câu hỏi lý thuyết cơ bản về lập trình và phần còn lại xoay quanh việc giải thuật toán. Đề thi 100% bằng tiếng Anh nên em cũng có chút căng thẳng nhưng sau khi đã “vào guồng”, em cũng đã hoàn thành bài thi đúng thời gian. Em mong rằng sẽ lọt vào vòng phỏng vấn tại F-Soft”.
Đánh giá chung về chất lượng làm bài của các bạn sinh viên, anh Lê Hồng Quân – Phụ trách tuyển dụng thực tập sinh tại FSoft chia sẻ: “Bài thi tuyển đầu vào hôm nay giống như một chiếc phễu lọc giúp FSoft chọn lựa được những ứng viên phù hợp với doanh nghiệp. Quan sát quá trình làm bài thi của sinh viên, có thể thấy có nhiều bạn sinh viên đã hoàn thành bài thi trước thời gian kết thúc, có những bạn đạt 38/40 đáp án đúng trong bài thi IT và đạt hơn 500 câu bài test tiếng Anh, tức là tương đương với IELTS 6.5. Có thể thể nói rằng chất lượng sinh viên CNTT trong kỳ này rất đồng đều và có kiến thức rất vững chắc.”
Cũng theo anh Quân, sau khi trở thành thực tập tại Fsoft mỗi ứng viên đều được nhận trợ cấp 3-5 triệu dựa trên năng lực. Sau 3-6 tháng thực tập, những ứng viên đạt kết quả sẽ bước vào vòng phỏng vấn dự án dựa trên ngôn ngữ đã học. 95% thực tập sinh vượt qua vòng phỏng vấn sẽ được nhận vào các dự án, thậm chí, mức lương tăng 100%, có thể lên tới 8 – 12 triệu đồng/tháng ở level Fresher.
Cơ hội để nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường
Dưới vai trò là cầu nối giữa sinh viên với doanh nghiệp, cô Nguyễn Kim Quỳnh – Trưởng phòng QHDN Cao đẳng FPT Polytechnic Hà Nội cho biết: “Phòng QHDN luôn nỗ lực để giúp người học tiếp cận thị trường công việc, hỗ trợ người học tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp. Sau đó, phòng còn phải tiếp tục theo dõi, nắm bắt thông tin về hoạt động trong môi trường nghề nghiệp của người học sau khi ra trường.
Bên cạnh nỗ lực đem lại những cơ hội việc làm, thực tập chất lượng cho sinh viên, thông qua những chương trình như kỳ tuyển dụng đầu vào của FPT Software, nhà trường có thể tăng cường liên kết, phối hợp chặt chẽ hơn với doanh nghiệp để có được thông tin về thị trường lao động, thị trường công việc cùng những phản hồi của doanh nghiệp về “sản phẩm” đào tạo của nhà trường. Trên cơ sở đó, nhà trường có thể điều chỉnh công tác tuyển sinh và định hướng chương trình, nội dung đào tạo của mình một cách phù hợp”.
Xin chúc mừng tất cả các bạn sinh viên đã tham dự kỳ thi xét tuyển tại FPT Software. Mong rằng, đây sẽ là một trải nghiệm quý báu, một hành trang vững chắc trên con đường tiến tới thành công sau khi ra trường của các bạn sinh viên!