Ngày 24/07 vừa qua, tại hội trường tòa P – FPT Polytechnic TP HCM đã thực sự “bùng nổ” với không khí sôi động và đầy cảm hứng từ Workshop “Pass Job Đi, Chờ Chi!”. Chương trình là một hoạt động tiêu biểu trong khuôn khổ sự kiện Bee Matching Summer 2025, do Phòng Quan hệ doanh nghiệp FPT Polytechnic TP HCM – Bộ môn Cơ bản và Cộng đồng kết nối giờ vàng – Social Golden Time (SGT) phối hợp cùng tổ chức.
Không đơn thuần là một buổi chia sẻ thông tin, workshop đã mang đến cho sinh viên một ngày trải nghiệm thực tế – học từ chuyên gia, làm như ứng viên thật, từ đó rút ngắn khoảng cách với thị trường lao động.
Hơn 10 chuyên gia – Một sân khấu kết nối
Sự kiện quy tụ hơn 10 diễn giả và chuyên gia nhân sự đến từ các doanh nghiệp hàng đầu, không chỉ mang đến kiến thức nghề nghiệp mà còn truyền lửa đam mê và sự tự tin cho các bạn sinh viên. Một số gương mặt tiêu biểu có thể kể đến như:
– Chị Trương Tố Như – Founder BrandingCEO & BD Director – Cộng đồng kết nối giờ vàng – Social Golden Time (SGT)
– Anh Võ Văn Thiện – Trưởng phòng Nhân sự – Công ty TNHH Văn hóa Truyền thông Biubiu Star
– Chị Carol Võ – Founder – Nền tảng tìm việc Đúng Người Đúng Việc
– Chị Lê Thị Bảo Trân – TA Manager – Công ty Concentrix Services
– Anh Kiều Thanh Phong – HR Team Leader – Chi Nhánh Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom)
– Anh Nguyễn Quốc Hưng – CEO – Công ty Cổ phần Kiến Nhân
– Chị Nguyễn Thị Hồng Vân – Giám đốc Thu hút Tuyển dụng nhân tài – Công ty TNHH Devblock Việt Nam
– Anh Lê Thành Hưng – Product Manager – Công ty Cổ phần Skale
– Chị Bùi Vũ Huyền Châu – Recruitment Manager – Công ty Cổ phần L&A
– Anh Bùi Duy Khang – Operation Manager – Công ty Cổ phần Princep Vietnam
Tại phần talkshow, Anh Kiều Thanh Phong đã mang đến góc nhìn thực tế về năng lực cá nhân – yếu tố cốt lõi quyết định sự phù hợp của ứng viên. Anh nhấn mạnh: “Một CV hay không phải là CV có nhiều từ hoa mỹ, mà là CV thể hiện rõ nhất năng lực, mục tiêu và sự phù hợp với vị trí ứng tuyển.”
Trong khi đó, chị Carol Võ chia sẻ về kỹ năng đàm phán lương, cách định vị bản thân trong thời đại Gen Z – nơi mỗi ứng viên không chỉ cần kỹ năng, mà còn cần sự rõ ràng về giá trị của chính mình.
Chị Carol Võ – Founder – Nền tảng tìm việc Đúng Người Đúng Việc cũng chia sẻ:
“Sự tự tin chính là chìa khóa. Khi bạn tin vào năng lực của chính mình, bạn sẽ thuyết phục được cả những nhà tuyển dụng khó tính nhất.”
Ba trạm trải nghiệm – Một hành trình trưởng thành
Sau phần chia sẻ, sinh viên bước vào hành trình thực hành với 3 trạm trải nghiệm mô phỏng quy trình tuyển dụng thực tế:
Trạm 1 – Sửa CV cá nhân hóa: Tại đây, sinh viên được chuyên gia hỗ trợ chỉnh sửa CV sao cho phù hợp với từng ngành nghề cụ thể. Những lỗi sai thường gặp, cách trình bày thiếu điểm nhấn hay thiếu định hướng nghề nghiệp đều được góp ý trực tiếp và chi tiết.
Trạm 2 – Thực hành thần thái phỏng vấn: Sinh viên được luyện tập cách giao tiếp, tác phong, ánh mắt, nụ cười và ngôn ngữ hình thể – những yếu tố tưởng nhỏ nhưng lại là “vũ khí” thuyết phục nhà tuyển dụng trong 30 giây đầu tiên.
Trạm 3 – Phỏng vấn mô phỏng: Với sự tham gia của các “ông bà chủ tương lai”, sinh viên được phỏng vấn như thật và nhận phản hồi trực tiếp từ chuyên gia. Nhiều bạn đã nhìn ra điểm mạnh – điểm yếu của bản thân để kịp thời điều chỉnh trước khi bước vào thị trường lao động.
Chụp ảnh CV chuyên nghiệp
Không chỉ dừng lại ở đó, đặc biệt tại workshop lần này còn tích hợp góc chụp ảnh CV chuyên nghiệp, giúp sinh viên có ngay một bức ảnh chân dung phù hợp để đưa vào hồ sơ ứng tuyển. Với nền sáng, ánh sáng phù hợp và hỗ trợ tạo dáng cơ bản, khu vực này thu hút đông đảo bạn trẻ đến trải nghiệm và lưu lại cho mình tấm ảnh “chuẩn chỉnh” nhất để gây ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên.
Trải nghiệm để tự tin – Hành động để thành công
Chia sẻ sau chương trình, bạn Ngân Thương – sinh viên ngành Truyền thông & Tổ chức sự kiện – cho biết:
“Em chưa từng nghĩ một buổi workshop lại khiến mình ‘bừng tỉnh’ đến vậy. CV của em được góp ý rất sát thực tế, và em cũng hiểu rõ hơn về cách thể hiện bản thân. Quan trọng nhất là em cảm thấy tự tin hơn, như đã được ‘tập dượt’ trước khi bước vào phỏng vấn thật.”
“Pass Job Đi, Chờ Chi!” đã khép lại, nhưng hành trình chinh phục việc làm vẫn đang tiếp tục với Bee Matching Summer 2025. Hãy sẵn sàng bước vào phỏng vấn thật – doanh nghiệp thật – việc làm thật, nơi mỗi sinh viên đều có cơ hội tỏa sáng và tìm thấy bến đỗ nghề nghiệp cho riêng mình.
Sẵn sàng – Tự tin – Chớp cơ hội: Việc làm trong tầm tay!
Phòng QHDN FPT Polytechnic TP HCM
