Doanh nghiệp là đích đến của hầu hết sinh viên khi ra trường và cũng là nơi đánh giá rõ nhất chất lượng đào tạo của đơn vị giáo dục. Chính vì vậy, khi đa số nhân sự trong công ty đều tốt nghiệp từ Cao đẳng FPT Polytechnic Tây Nguyên đã gây ngạc nhiên cho rất nhiều người.
Chúng ta cùng trao đổi với anh Võ Hoàng Linh – Giám đốc một Công ty phần mềm có chi nhánh tại Buôn Mê Thuột để tìm hiểu lý do tại sao doanh nghiệp này lại có lòng tin vào sinh viên Cao đẳng FPT Polytechnic như thế nhé.
Chào anh, anh có thể cho biết lý do tại sao công ty tuyển dụng rất nhiều sinh viên tốt nghiệp từ Cao đẳng FPT Polytechnic Tây Nguyên?
Chào bạn! Bản thân từng là sinh viên Đại Học FPT nên có thể nói tôi biết rõ phương pháp đào tạo của hệ thống giáo dục tại FPT. Vì vậy, ngay khi công ty quyết định sẽ “chinh phục” thị trường Đăk lăk, tôi đã quyết định tìm nguồn nhân lực tại Cao Đẳng FPT Polytechnic Tây Nguyên. Sau khi trao đổi trực tiếp với các bạn trong buổi phỏng vấn, tôi hài lòng về thái độ cầu tiến của sinh viên nên quyết định tuyển dụng. Sau một thời gian theo dõi quá trình làm và xem xét hiệu quả công việc, các bạn đã thể hiện rất tốt khi làm việc có trách nhiệm và nhiệt tình. Tôi đánh giá cao điều đó. Do đó, khi công ty mở rộng thị trường kinh doanh, tôi luôn ưu tiên chọn nhân sự từ Cao Đẳng FPT Polytechnic.
Điểm gì ở sinh viên Cao đẳng FPT Polytechnic Tây Nguyên anh nhận thấy nổi trội hơn so với những sinh viên từ các trường khác?
Trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực và luôn hoàn thành nhiệm vụ chính là những điều tôi nhận thấy khi làm việc với các bạn sinh viên Cao đẳng FPT Polytechnic Tây Nguyên. Có thể kinh nghiệm chuyên môn các bạn chưa có nhiều nhưng tinh thần làm việc là cái không phải nhân viên nào cũng tự chủ được, vì vậy chỉ cần một đến hai tháng thử việc thì có thể đánh giá được bạn nào phù hợp. Trước đây chúng tôi cũng tuyển dụng sinh viên từ nhiều trường nhưng sau một thời gian ngắn, bạn nào không thể thích nghi được thì sẽ tự động xin nghỉ chứ công ty hoàn toàn không có chính sách sa thải.
Anh có thể cho biết số lượng nhân viên hiện nay ở công ty là bao nhiêu ? và mức thu nhập của các nhân viên như thế nào?
Toàn bộ chi nhánh tại Buôn Mê Thuột có gần 20 nhân viên, gồm cả nhân viên làm việc bán thời gian, trong đó sinh viên FPT Polytechnic Tây Nguyên chiếm hơn 70% nhân lực.
Mức lương của nhân viên dựa trên hiệu suất làm việc và kết quả công việc mà các bạn làm ra, cho nên mỗi người sẽ có mức thu nhập khác nhau. Tuy nhiên, chúng tôi luôn chủ trương tăng trưởng và phát triển dựa trên mức lương dành cho nhân viên; do đó bạn nào có thu nhập thấp hoàn toàn do năng lực bản thân họ. Đây là điều quan trọng đặc biệt trong lĩnh vực cạnh tranh như hiện nay.
Sản phẩm chính của công ty là gì, anh có thể giới thiệu thêm?
Công ty maybanhang.net chuyên cung cấp phần mềm quản lý bán hàng, đối tượng khách hàng của chúng tôi rất đa dạng, gồm các hệ thống cửa hàng, siêu thị mini, shop thời trang, cửa hàng dịch vụ ăn uống, cà phê, nhà phân phối …
Phần mềm này sẽ giúp các chủ cửa hàng quản lý và tăng hiệu suất bán hàng như tăng tốc độ bán hàng, giảm thời gian gọi món, tính tiền thuận lợi, in hoá đơn, tránh thất thoát và quan trọng hơn là quản lý hiệu quả doanh số, thu chi và công nợ . Các chủ doanh nghiệp sẽ quên đi những cuốn sổ tay dày cộm cũ kỹ, thay vào đó toàn bộ thông tin sẽ được lưu trữ bằng công nghệ điện toán đám mây giúp họ có thể xem báo cáo bất cứ lúc nào chỉ bằng thiết bị truy cập được internet.
Sinh viên FPT Polytechnic phụ trách ở bộ phận nào trong công ty, thưa anh?
Hiện tại các bạn làm việc ở hầu hết tất cả các bộ phận trong doanh nghiệp, từ nhân viên tư vấn giải pháp cho đến nhân viên triển khai khách hàng và nhân viên phát triển thị trường. Bên cạnh đó, công ty còn tạo điều kiện cho các bạn có năng lực nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm đảm nhận ở vị trí Fresher – các bạn sẽ được đào tạo bài bản và khi kết thúc thời gian làm Fresher thì hoàn toàn có thể đảm nhận các vị trí khác trong công ty. Tất nhiên với vị trí này thì không thể có mức lương tối thiểu 8.000.000 VND/ tháng như các vị trí khác được.
Anh đánh giá cao tố chất nào của nhân viên trong công ty ?
Để làm việc tốt thì các bạn cần phải chủ động trong công việc và tôi rất vui khi sinh viên Cao đẳng FPT Polytechnic Tây Nguyên khá mạnh ở điểm này.
Cảm ơn anh về buổi chia sẻ hôm nay, và chúc doanh nghiệp sẽ phát triển mạnh và thành công hơn nữa!
| FPT Polytechnic là hệ Cao đẳng thực hành trực thuộc Đại học FPT, xuất phát từ nền tảng doanh nghiệp với mong muốn đem đến cho người học những giá trị đào tạo thực tế đúng với triết lý đào tạo “Thực học – Thực nghiệp”.
Cụ thể, các chương trình đào tạo của trường được thiết kế theo chuẩn quốc tế như: tiêu chuẩn nghề ASEAN, tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam VTOS. Song song với việc giảng dạy lý thuyết, giảng viên sẽ đóng vai trò người hướng dẫn và dẫn dắt, từ đó giúp sinh viên xây dựng tinh thần tự học và luôn luôn học hỏi để đáp ứng nhu cầu thay đổi công nghệ ngày càng nhanh của xã hội hiện đại. Cao đẳng thực hành FPT Polytechnic đảm bảo 100% sinh viên ra trường được đào tạo những kỹ năng thiết yếu của Thế kỷ 21. Nhà trường hiện có các cơ sở đào tạo khang trang với đầy đủ trang thiết bị hiện đại tại 05 thành phố với 10 chuyên ngành đào tạo đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp thuộc 03 khối ngành chính: Công nghệ thông tin, Kinh tế – Kinh doanh và Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn. Theo thống kê từ bộ phận Quan hệ doanh nghiệp, hiện 97,7% sinh viên FPT Polytechnic đã có việc làm với mức lương cạnh tranh trong vòng 1 năm sau tốt nghiệp. Để trở thành sinh viên FPT Polytechnic:
|
