Chỉ còn chưa đầy 1 tháng nữa, kỳ thực tập Spring 2026 sẽ bắt đầu, để chuẩn bị bước vào giai đoạn quan trọng này, việc sở hữu một bản CV ấn tượng và chuyên nghiệp càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Thấu hiểu được nhu cầu này của các bạn sinh viên, trong hai ngày 01 và 02 tháng 12 năm 2025, phòng Quan hệ Doanh nghiệp (QHDN) đã tổ chức chương trình “Chữa CV 1:1” dành riêng cho các Ong chuẩn bị đi thực tập.
Phân tích chuyên sâu 1:1: nhận diện thế mạnh và khắc phục hạn chế
Điểm đặc biệt của chương trình chính là hình thức tư vấn chuyên sâu 1:1. Mỗi sinh viên được dành thời gian riêng để làm việc trực tiếp với cán bộ QHDN, những người nắm rõ tiêu chuẩn tuyển dụng và kỳ vọng của các doanh nghiệp đối với ứng viên
Các bạn sinh viên được chỉ rõ những điểm mạnh để nhận ra những thành tích, kỹ năng nổi trội (ví dụ: kinh nghiệm dự án, kỹ năng ngoại ngữ, hoạt động xã hội) mà bản thân đã có nhưng chưa biết cách sắp xếp hoặc nhấn mạnh cho đúng chỗ.
Đồng thời, phân tích điểm yếu cần khắc phục, thường là các lỗi về định dạng thiếu chuyên nghiệp, sử dụng ngôn ngữ chung chung, không có số liệu định lượng để chứng minh kết quả, hoặc thiếu các từ khóa quan trọng mà hệ thống sàng lọc tự động (ATS) của doanh nghiệp đang tìm kiếm.
Sự tư vấn cá nhân hóa này giúp sinh viên hiểu rõ: CV không chỉ là bản tổng kết quá trình học tập, mà là một “công cụ quảng cáo” bản thân nơi mỗi từ ngữ đều phải được cân nhắc để tối đa hóa cơ hội được mời phỏng vấn.
Hướng dẫn viết CV toàn diện và giải đáp thắc mắc về thực tập
Sau quá trình nhận xét, cán bộ QHDN đã tận tình hướng dẫn cách viết CV đầy đủ thông tin và chi tiết hơn. Trọng tâm của phần này là việc định hình lại cấu trúc hồ sơ, cách diễn đạt kinh nghiệm sao cho logic và chuyên nghiệp, đặc biệt là việc chuyển từ việc liệt kê nhiệm vụ sang trình bày kết quả và thành tựu đạt được.
Các bạn sinh viên được chỉ dẫn cụ thể về cách sử dụng các động từ hành động mạnh và cách áp dụng mô hình STAR (Situation – Task – Action – Result) để biến những trải nghiệm học tập, làm thêm, hay hoạt động câu lạc bộ thành kinh nghiệm có giá trị trong mắt nhà tuyển dụng.
Bên cạnh đó, chương trình cũng dành thời lượng để trả lời các câu hỏi liên quan đến thời gian thực tập sắp tới. Các vấn đề như quy trình nộp biểu mẫu, yêu cầu về doanh nghiệp thực tập, và những điều cần lưu ý khi bắt đầu công việc tại doanh nghiệp đều được giải đáp một cách cởi mở và toàn diện. Điều này đã giúp sinh viên giải tỏa nhiều lo lắng, tạo tâm lý sẵn sàng và tự tin hơn khi bước vào giai đoạn ứng tuyển chính thức.
Chương trình “Chữa CV 1:1” đã khép lại với nhiều kết quả tích cực, thể hiện mong muốn của nhà trường trong việc đồng hành cùng các bạn sinh viên ngay từ những bước đầu tiên của quá trình tìm kiếm và ứng tuyển việc làm.
Việc đầu tư kỹ càng vào chất lượng CV là một bước đi then chốt, nhằm đảm bảo sinh viên Nhà trường có được lợi thế cạnh tranh cao nhất khi bước vào kỳ thực tập Spring 2026. Với hành trang là một CV đã được “lột xác” và sự tự tin được củng cố, phòng QHDN tin chắc rằng các bạn sinh viên sẽ thành công chinh phục cánh cửa doanh nghiệp, khởi đầu một hành trình sự nghiệp vững chắc.
Phòng QHDN FPT Polytechnic Hà Nội
