Từ ngày 20 – 25/6, bộ môn Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn tại FPT Polytechnic Hà Nội tổ chức đợt đánh giá năng lực dành cho sinh viên khóa 20.3, nhằm kiểm tra mức độ sẵn sàng cho kỳ thực tập cũng như hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp cho các bạn sinh viên.
Đây là hoạt động được tổ chức định kỳ của bộ môn. Nội dung đánh giá tập trung vào bốn nhóm tiêu chí chính: thái độ học tập, tác phong nghề nghiệp, kiến thức chuyên môn và năng lực ngoại ngữ. Trong đó, phần kiến thức chuyên ngành và ngoại ngữ được kiểm tra thông qua bài thi viết, sử dụng các hình thức tự luận, điền vào chỗ trống hoặc trình bày quy trình nghiệp vụ. Các câu hỏi được thiết kế theo hướng thực tiễn, bám sát yêu cầu của môi trường làm việc, tránh lý thuyết máy móc.
Bên cạnh bài kiểm tra viết, sinh viên còn trải qua vòng phỏng vấn cá nhân 1:1 với giảng viên. Tại đây, các bạn chia sẻ về định hướng học tập, những khó khăn trong quá trình rèn luyện kỹ năng cũng như mong muốn trong tương lai. Thông qua đó, giảng viên không chỉ đánh giá chính xác năng lực hiện tại mà còn tư vấn phương án cải thiện phù hợp cho từng sinh viên.
Kết quả của đợt đánh giá sẽ là một trong những cơ sở quan trọng để phân bổ sinh viên đến các doanh nghiệp thực tập phù hợp với năng lực, sở thích và mục tiêu nghề nghiệp. Việc “đặt đúng người – đúng chỗ” ngay từ giai đoạn đầu sẽ giúp các bạn có trải nghiệm thực tế hiệu quả và sẵn sàng hơn khi bước vào môi trường làm việc chính thức.
Hoạt động đánh giá năng lực là một phần trong chiến lược đào tạo hướng đến cá nhân hóa của FPT Polytechnic. Với triết lý “Thực học – Thực nghiệp”, nhà trường không chỉ chú trọng kiến thức nghề mà còn ưu tiên các kỹ năng mềm, thái độ và tư duy nghề nghiệp. Những yếu tố này ngày càng quan trọng trong ngành dịch vụ du lịch – khách sạn vốn cạnh tranh và yêu cầu cao về phẩm chất con người.
Bộ môn Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn
FPT Polytechnic Hà Nội
