Giữa những sân khấu sôi động và các giải đấu rực lửa, vẫn có một “màu xanh” bền bỉ âm thầm lan tỏa khắp FPT Polytechnic Hà Nội. Nguyễn Xuân Tráng – cựu Chủ nhiệm CLB Tình Nguyện – là một trong những sinh viên đã biến hoạt động thiện nguyện thành dòng chảy liên tục của phong trào. Trước thềm Lễ Tốt Nghiệp 2026, câu chuyện của Tráng cho thấy: Gen Z không chỉ năng động, mà còn biết lan tỏa giá trị nhân văn bằng hành động cụ thể.
Trong bức tranh phong trào sinh viên, tình nguyện là mảng hoạt động đặc thù: ít hào nhoáng, nhiều vất vả, đòi hỏi sự bền bỉ. Nguyễn Xuân Tráng chọn con đường đó với mong muốn góp một phần nhỏ để cuộc sống xung quanh tốt đẹp hơn.
“Em muốn tìm tòi và học hỏi từ những người xung quanh… và tạo ra những trải nghiệm đáng nhớ, mang lại cảm hứng và năng lượng mới”, Tráng chia sẻ. Với cậu, mỗi chương trình không chỉ là chuyến đi, mà là cơ hội kết nối – giữa con người với con người.
Từ những ngày đầu tham gia, Tráng đã sớm nhận ra: tình nguyện không chỉ là cho đi, mà còn là hành trình trưởng thành.
Từ người tham gia đến người dẫn dắt
Gia nhập CLB Tình Nguyện khi còn là tân sinh viên chuyên ngành Ứng dụng phần mềm, Tráng không đứng yên ở vai trò thành viên. Sự chủ động, tinh thần trách nhiệm và khả năng kết nối đã đưa cậu đến vị trí Chủ nhiệm – nơi mọi thứ không còn dừng ở “tham gia”, mà chuyển sang “vận hành”.
Ở vai trò này, Tráng cùng đội ngũ xây dựng kế hoạch cho các hoạt động: từ chương trình thiện nguyện, hỗ trợ cộng đồng đến đồng hành cùng các sự kiện lớn nhỏ của nhà trường. Điểm khác biệt nằm ở cách cậu tổ chức: không chạy theo số lượng, mà chú trọng trải nghiệm và giá trị mang lại.
Một CLB tình nguyện muốn duy trì không chỉ cần lòng nhiệt huyết, mà cần cấu trúc – từ phân công, đào tạo đến duy trì đội ngũ. Và đó là nơi vai trò của Tráng trở nên rõ ràng: người giữ nhịp để “màu áo xanh” không tắt.
Lan tỏa “chất người” trong môi trường Gen Z
Gen Z thường được nhắc đến với sự năng động, sáng tạo và cá tính. Nhưng qua câu chuyện của Nguyễn Xuân Tráng, có thể thấy một lát cắt khác: thế hệ trẻ vẫn rất giàu lòng trắc ẩn – chỉ là họ thể hiện theo cách riêng.
Thay vì những thông điệp lớn lao, Tráng và CLB lựa chọn những hành động cụ thể: hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn, tham gia hoạt động cộng đồng, đồng hành cùng các chương trình của trường.
Những việc tưởng chừng nhỏ lại tạo ra hiệu ứng lớn: kết nối sinh viên với xã hội, giúp các bạn hiểu rằng giá trị của bản thân không chỉ nằm ở thành tích cá nhân, mà còn ở những gì họ đóng góp cho người khác.
Tình nguyện – nơi sinh viên tìm thấy chính mình
Một điểm đáng chú ý trong hành trình của Tráng là cách CLB trở thành “không gian phát triển” cho sinh viên.
Chính Tráng cũng thừa nhận, CLB đã giúp cậu mở rộng mối quan hệ và có những kỷ niệm không thể quên. Đó là giá trị hai chiều: cho đi và nhận lại.
Trong bối cảnh nhiều sinh viên loay hoay tìm định hướng, những môi trường như CLB Tình Nguyện trở thành nơi giúp họ “chạm” vào bản thân – hiểu mình muốn gì, hợp với điều gì.
Vai trò của sinh viên: người lan tỏa, không chỉ người tham gia
Câu chuyện của Nguyễn Xuân Tráng cho thấy một vai trò rõ ràng của sinh viên trong phong trào: không chỉ là người tham gia, mà là người lan tỏa.
Không cần nguồn lực lớn, không cần vị trí chính thức, chỉ cần đủ chủ động và bền bỉ, một cá nhân có thể tạo ra ảnh hưởng tích cực cho cả cộng đồng. Tráng không chỉ dẫn dắt CLB, mà còn góp phần tạo nên một “văn hóa tình nguyện” tại FPT Polytechnic Hà Nội – nơi sinh viên sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ và kết nối.
Nguyễn Xuân Tráng không chỉ mang màu áo xanh tình nguyện, mà còn mang theo một cách sống – sống có trách nhiệm, có kết nối và có sẻ chia. Hành trình của cậu cho thấy, giữa rất nhiều lựa chọn của tuổi trẻ, việc chọn lan tỏa yêu thương đôi khi chính là lựa chọn tạo nên giá trị bền vững nhất.
Phòng CTSV FPT Polytechnic Hà Nội
