Sở hữu bề dày kinh nghiệm quốc tế nhưng vẫn chọn bắt đầu lại từ con số 0 để chạm tới “chuẩn 5 sao”, Vũ Tú Linh – sinh viên chuyên ngành Quản trị Nhà hàng – Khách sạn FPT Polytechnic Hà Nội chính là minh chứng sống động nhất cho triết lý của Mr. Staris Latkas: Kinh nghiệm là nền tảng, nhưng thái độ cầu thị mới là thứ phá bỏ mọi giới hạn.
Ít ai biết rằng, trước khi bước lên sân khấu Jobfair 2026, Linh đã có một nền tảng “đáng gờm” với 5 năm học tập và làm việc tại Nhật Bản, từng kinh qua các vị trí quản lý ca tại nhà hàng và nhân viên khách sạn 4 sao. Tuy nhiên, thay vì tự mãn với vốn liếng sẵn có, Linh lại mang đến Đấu trường phỏng vấn một tâm thế vô cùng khiêm nhường. Với Linh, kinh nghiệm thực tế tại Nhật là bài học về kỷ luật, nhưng để chạm tới đẳng cấp quản lý 5 sao toàn cầu, cậu hiểu mình cần một “mindset” mới.
“Em nhận ra kinh nghiệm thôi là chưa đủ. Để tiến xa hơn, em cần nền tảng kiến thức bài bản và tư duy quản trị hiện đại. Đó là lý do em chọn FPT Polytechnic để ‘tái định nghĩa’ bản thân,” Linh chia sẻ. Chính thái độ sẵn sàng “đổ bớt nước trong ly” để tiếp nhận cái mới này đã giúp Linh chinh phục hoàn toàn vị Tổng quản lý Marriott – người vốn dĩ đang tìm kiếm những nhân tố có khả năng thích nghi và thay đổi ngành Hospitality trong tương lai.i.
“Trái ngọt” từ những đêm miệt mài cùng thầy cô
Tham gia Đấu trường phỏng vấn 2026, Vũ Tú Linh không chỉ mang theo hành trang là kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng, mà còn là sự chuẩn bị kỹ lưỡng cùng các giảng viên. Khi được hỏi về trải nghiệm đáng giá nhất, Linh không ngần ngại chia sẻ: “Đó là những buổi tập luyện không ngừng nghỉ cùng thầy cô. Để có được sự tự tin như ngày hôm nay, em muốn gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến bộ môn Quản trị Nhà hàng – Khách sạn.”
Linh xúc động nhắc tên từng người thầy, người cô đã dìu dắt mình: Từ cô Dương hỗ trợ chuyên môn, thầy Minh và cô Trang rèn luyện ngoại ngữ, đến cô Hà – người đã truyền lửa động lực giúp Linh bản lĩnh đối diện với những nhà tuyển dụng quốc tế khó tính nhất.
Cú “Plot Twist” và vị trí Outlet Shift Leader tại Marriott
Theo quy định ban đầu, Đấu trường phỏng vấn 2026 chỉ chọn ra một quán quân duy nhất cho vị trí quản lý. Thế nhưng, một kịch bản không tưởng đã xảy ra ngay trên sân khấu Jobfair. Sự chững chạc của Tú Linh, khi kết hợp cùng phong thái tự tin của Nguyễn Thị Trang và sự linh hoạt của Đào Thị Thu Phương, đã tạo nên một “công thức hoàn hảo” đến mức Mr. Staris Latkas – Tổng Quản lý Nha Trang Marriott Resort & Spa quyết định “phá lệ” tuyển thẳng cả ba.
Đứng trước bộ ba quá đỗi xuất sắc, vị GM với gần 40 năm kinh nghiệm khẳng định ông không thể tách rời họ, bởi mỗi người mang một màu sắc riêng nhưng khi đứng cạnh nhau, họ chính là hình mẫu lý tưởng mà ngành Hospitality đang tìm kiếm. Với Tú Linh, chiến thắng này không phải là nỗ lực cá nhân mà là thành quả của tinh thần đồng đội và sự cộng hưởng tài năng.
Khi được hỏi về cảm xúc lúc cả ba cùng được xướng tên, Linh chia sẻ đầy khiêm tốn:: “Em thực sự bất ngờ, nhưng em tin đây là thành quả xứng đáng cho những nỗ lực của cả ba đứa. Đây không phải là điểm kết thúc, mà là bước đệm đầu tiên để tụi em cố gắng nhiều hơn, chứng minh bản thân xứng đáng với vị trí Outlet Shift Leader và đưa thương hiệu sinh viên FPT Polytechnic đi xa hơn nữa.”
Câu chuyện của Vũ Tú Linh là minh chứng rõ nét nhất cho triết lý của Mr. Staris Latkas – Tổng Quản lý Nha Trang Marriott : “Kỹ năng có thể đào tạo, nhưng thái độ là thứ định hình tương lai”. Với Linh, chuẩn 5 sao không chỉ nằm ở những khách sạn sang trọng, mà thể hiện ngay trong kỷ luật, sự cầu tiến và lòng biết ơn mỗi ngày.
Từ một nam sinh từng lăn lộn tại Nhật Bản đến vị trí quản lý tương lai tại hệ thống khách sạn lớn nhất thế giới, hành trình của Vũ Tú Linh chính là nguồn cảm hứng mạnh mẽ cho bất kỳ ai đang ấp ủ giấc mơ chinh phục ngành Hospitality.
Trường Cao đẳng FPT Polytechnic
