Dù chưa kết thúc kỳ thực tập, bạn Trần Thị Thuý Quỳnh – sinh viên kỳ 7 chuyên ngành Digital Marketing của trường Cao đẳng cơ sở FPT Polytechnic Hà Nội đã nhận được đề nghị trở thành nhân viên chính thức tại Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và Truyền thông ABIG.
Thúy Quỳnh có cơ duyên “matching” với ABIG qua chương trình phỏng vấn tuyển dụng “Bee Matching” tại trường. “Hiện nay, có rất nhiều doanh nghiệp tuyển sinh viên học Digital Marketing. Mặc dù nhiều nơi tuyển dụng nhưng mình rất lo sợ bị lừa bởi các “công ty ma”: chính sách đãi ngộ với nhân viên không thỏa đáng, công ty không xây dựng lộ trình đào tạo rõ ràng, … Chính vì vậy, khi được phòng QHDN giới thiệu về chương trình “Bee Matching”, với các doanh nghiệp uy tín, mình đã lựa chọn phỏng vấn với công ty ABIG – một agency chuyên về cung cấp các giải pháp truyền thông quảng cáo hiệu quả cho doanh nghiệp, đúng với định hướng nghề nghiệp trong tương lai của mình”.
Mặc dù được phòng QHDN giới thiệu với doanh nghiệp nhưng Thúy Quỳnh không hề có tâm lý ỉ lại, để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, cô bạn đã chủ động tìm hiểu các thông tin về ABIG qua website, tìm hiểu những yêu cầu mà công ty đưa ra đối với vị trí TTS Marketing để chuẩn bị CV và dự trù các câu hỏi phỏng vấn có thể gặp. Trong buổi phỏng vấn, Quỳnh cố gắng kiểm soát sự bình tĩnh, nói năng lưu loát, ngắn gọn, thể hiện được sự yêu thích với công việc, mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Chính sự chuẩn bị kỹ lưỡng này đã giúp nữ sinh “cưa đổ” được nhà tuyển dụng ngay tại chương trình Bee Matching, giành một tấm vé trở thành TTS Marketing. Đến nay, đã là 2 tháng kể từ ngày phỏng vấn, Thúy Quỳnh lại một lần nữa thể hiện thái độ cầu thị, khả năng chuyên môn ấn tượng với Ban lãnh đạo ABIG và nhận được đề nghị trở thành nhân viên chính thức.
Anh Nguyễn Văn Biên – Giám đốc công ty ABIG cho biết Quỳnh là một trong những ứng viên xuất sắc trong loạt sinh viên đăng ký phỏng vấn với ABIG hồi tháng 12/2023. “Bằng những nỗ lực không ngừng nghỉ, chỉ sau 2 tháng vào thực tập tại ABIG, Quỳnh đã được đề xuất ký hợp đồng chính thức mà không cần thử việc.”
Thúy Quỳnh cho biết, mặc dù thời gian đầu khá “trắc trở” do trước đó chưa từng đi làm toàn thời gian, áp lực với khối lượng công việc lớn, thời gian hoàn thành gấp nhưng vẫn phải đảm bảo chất lượng. Sau 2 tháng gắn bó với ABIG, nữ sinh đã có rất nhiều trải nghiệm “wow” khi được tham gia trực tiếp vào các dự án với khách hàng, được gặp gỡ các anh chị leader “cao tay”, nhiệt tình chỉ dạy để cô bạn hoàn thiện những kỹ năng còn thiếu.
Nữ sinh cũng đưa ra những lời khuyên dành cho những bạn sinh viên chuẩn bị “matching” với các doanh nghiệp trong ngày Bee matching 29/3 tới đây: “Bee Matching là một chương trình được tổ chức rất chuyên nghiệp, quy tụ những doanh nghiệp có uy tín, các bạn sẽ không phải đi đâu xa để phỏng vấn mà sẽ được sắp xếp phỏng vấn ngay tại trường. Vậy nên hãy chuẩn bị thật tốt và “matching” nhiệt tình với các doanh nghiệp để vừa có nơi thực tập, lại vừa được luyện tập kỹ năng phỏng vấn nhé.”
Hy vọng rằng, qua những chia sẻ của Thúy Quỳnh, các bạn sinh viên FPT Polytechnic sẽ được tiếp thêm nhiều động lực để có thể được doanh nghiệp săn đón ngay sau khi tốt nghiệp. Đặc biệt, các bạn cũng có thể chuẩn bị sẵn kiến thức, tinh thần cũng như chỉnh sửa bản CV của mình thật trau chuốt để sẵn sàng tham gia chương trình “Bee Matching” học kỳ Summer 2024– Ngày hội phỏng vấn dành cho sinh viên FPT Polytechnic Hà Nội vào ngày 29/3 tới đây.
Ngày 29/3, Phòng QHDN FPT Polytechnic Nội sẽ tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác (MOU) kết hợp chương trình Bee Matching. Chương trình có sự góp mặt của 10 doanh nghiệp tham gia ký kết và 20 doanh nghiệp phỏng vấn tuyển dụng.
Tại chương trình, sinh viên sẽ được phỏng vấn cùng các doanh nghiệp để được đánh giá kỹ năng, kiến thức. Đây là cơ sở để các bạn hoàn thiện bản thân trước khi bước vào thị trường lao động. Ở mỗi khu vực tuyển dụng sẽ có giảng viên cùng tham dự để đánh giá kỹ năng phỏng vấn mà các bạn đã học trong môn học Kỹ năng làm việc.
Phòng QHDN FPT Polytechnic Hà Nội