Trong định hướng đào tạo gắn lý thuyết với thực tiễn, sinh viên ngành Digital Marketing lớp DM21301 đã tham gia hoạt động học tập mô phỏng quy trình vận hành doanh nghiệp thông qua buổi lựa chọn nhân sự cho phòng Marketing Nội dung. Hoạt động được triển khai trực tiếp tại lớp học, nhằm giúp sinh viên hiểu rõ vai trò của từng vị trí chuyên môn và tầm quan trọng của việc phân công nhân sự phù hợp trong một đội ngũ marketing chuyên nghiệp.
Thay vì phân công theo cảm tính, các nhóm sinh viên đã đóng vai trò là bộ phận quản lý marketing, tiến hành đánh giá năng lực, kỹ năng và thế mạnh của từng thành viên để đưa ra quyết định “chọn mặt gửi việc”. Mỗi vị trí được phân công đều đi kèm với phần trình bày rõ ràng về ưu điểm cá nhân và lý do lựa chọn, thể hiện tư duy tổ chức và quản trị nhân sự bài bản.
Trong khuôn khổ hoạt động, các nhóm đã xây dựng cơ cấu phòng Marketing Nội dung với các vị trí trọng yếu. Nhà sáng tạo nội dung (Content Creator) được lựa chọn dựa trên khả năng tư duy sáng tạo, nhạy bén với xu hướng và năng lực triển khai ý tưởng thành nội dung phù hợp đa nền tảng. Biên tập viên nội dung (Content Marketing Editor) là những sinh viên có thế mạnh về ngôn ngữ, khả năng chỉnh sửa, sắp xếp thông tin và đảm bảo tính nhất quán của thông điệp truyền thông.
Đối với vị trí Quản lý phân phối nội dung (Content Distribution Manager), các nhóm ưu tiên những cá nhân am hiểu nền tảng số, có khả năng lựa chọn kênh truyền thông phù hợp và tối ưu thời điểm đăng tải để gia tăng hiệu quả tiếp cận. Phân tích và tối ưu nội dung (Content Analytics & Optimization) được giao cho những sinh viên có tư duy dữ liệu, khả năng đọc hiểu chỉ số, đánh giá hiệu quả nội dung và đề xuất hướng cải thiện dựa trên kết quả đo lường.
Vị trí Nhà quản lý tiếp thị nội dung (Content Marketing Manager) được xem là vai trò trung tâm trong bộ phận. Những sinh viên được lựa chọn cho vị trí này thể hiện tư duy chiến lược, khả năng điều phối nhóm, quản lý tiến độ và định hướng nội dung tổng thể theo mục tiêu truyền thông. Bên cạnh đó, Người đóng góp nội dung (Content Contributors) giữ vai trò hỗ trợ linh hoạt, tham gia vào nhiều khâu khác nhau, đóng góp ý tưởng và chất liệu nội dung nhằm đảm bảo sự đa dạng và liên tục cho hoạt động marketing.
Thông qua hoạt động “Xếp đúng người – giao đúng việc”, sinh viên Digital Marketing DM21301 không chỉ nắm vững mô tả công việc của từng vị trí trong phòng Marketing Nội dung, mà còn rèn luyện kỹ năng đánh giá nhân sự, làm việc nhóm, tư duy phản biện và ra quyết định. Đây là những năng lực quan trọng giúp sinh viên từng bước tiếp cận môi trường làm việc thực tế, sẵn sàng thích ứng với yêu cầu của doanh nghiệp trong lĩnh vực marketing nội dung hiện đại.
Giảng viên Đinh Thị Diễm Hằng
Bộ môn Thương mại điện tử
FPT Polytechnic Cần Thơ
