Khi còn ngồi trên ghế nhà trường, Phạm Đức Hoàng, sinh viên Ứng dụng Phần mềm tại FPT Polytechnic, từng hình dung công việc tại một doanh nghiệp công nghệ lớn như FPT Software sẽ xoay quanh việc lập trình, hoàn thành tiến độ dự án và xử lý những yêu cầu kỹ thuật mỗi ngày. Tuy nhiên, trải nghiệm thực tế đã mang đến cho Hoàng nhiều hơn một công việc lập trình đơn thuần.
Từ lập trình viên đến hành trình không ngừng học hỏi
Công việc chính của một developer vẫn là lập trình và đảm bảo tiến độ dự án. Tuy nhiên, môi trường doanh nghiệp cũng mở ra nhiều cơ hội để Hoàng liên tục cập nhật kiến thức và phát triển chuyên môn.
Bên cạnh quá trình làm việc thực tế, Hoàng có cơ hội tham gia các khóa học trực tuyến trên Coursera cũng như những chương trình đào tạo nội bộ được xây dựng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của nhân viên.
Việc được học song song với làm giúp những kiến thức mới không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà có thể nhanh chóng được áp dụng vào công việc. Mỗi dự án, mỗi nhiệm vụ cũng trở thành một cơ hội để kiểm chứng và nâng cao năng lực chuyên môn.
Khi AI mở ra hướng phát triển mới
Một trong những trải nghiệm tạo nhiều dấu ấn với Hoàng là cơ hội tiếp cận và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc.
Trước đây, AI với Hoàng chủ yếu là những chatbot được sử dụng để tìm kiếm thông tin hoặc hỗ trợ giải đáp câu hỏi. Nhưng trong môi trường doanh nghiệp, AI trở thành một công cụ có thể được nghiên cứu và ứng dụng trực tiếp vào công việc.
Từ nền tảng là một .NET Developer, Hoàng từng bước tìm hiểu cách xây dựng các AI Agent phục vụ nhu cầu thực tế. Những công cụ này không chỉ hỗ trợ công việc cá nhân mà còn hướng đến việc giải quyết một số nhu cầu của doanh nghiệp.
Quá trình đó giúp Hoàng mở rộng phạm vi chuyên môn, từ một lập trình viên backend tập trung vào .NET đến một developer có thêm kinh nghiệm phát triển các giải pháp ứng dụng AI.
Đây cũng là một trong những thay đổi lớn nhất mà môi trường doanh nghiệp mang lại: không ngừng học hỏi để thích nghi với sự thay đổi của công nghệ.
Không chỉ có công việc và deadline
Bên cạnh chuyên môn, trải nghiệm làm việc tại doanh nghiệp còn đến từ những hoạt động kết nối giữa các thành viên.
Các chương trình teambuilding, tiệc cuối năm và những hoạt động nội bộ tạo cơ hội để nhân viên rời khỏi màn hình máy tính, trò chuyện và gắn kết với đồng nghiệp.
Sau những giai đoạn tập trung cho dự án và deadline, những hoạt động này trở thành khoảng thời gian để mọi người thư giãn, tái tạo năng lượng và hiểu nhau hơn.
Với Hoàng, sự kết hợp giữa công việc, học tập và các hoạt động gắn kết đã tạo nên một môi trường làm việc cân bằng hơn. Đây cũng là điều khiến trải nghiệm tại doanh nghiệp trở nên khác biệt so với hình dung ban đầu về công việc của một lập trình viên.
Hành trang từ giảng đường đến doanh nghiệp
Từ trải nghiệm thực tế, Hoàng nhận ra rằng hành trình trở thành một developer không dừng lại ở việc hoàn thành chương trình học hay nắm vững một ngôn ngữ lập trình.
Môi trường doanh nghiệp đòi hỏi người trẻ phải chủ động học hỏi, thích nghi với công nghệ mới và không ngừng tìm cách nâng cao năng lực của bản thân. Những kiến thức được học tại trường trở thành nền tảng, còn trải nghiệm thực tế giúp sinh viên hiểu rõ hơn cách kiến thức ấy được ứng dụng trong công việc.
Với Phạm Đức Hoàng, từ những ngày đầu làm quen với lập trình đến khi có cơ hội tham gia phát triển AI Agent, mỗi bước tiến đều bắt đầu từ tinh thần sẵn sàng học hỏi.
Và có lẽ, điều đáng giá nhất sau trải nghiệm tại doanh nghiệp không chỉ là những dòng code đã viết hay những dự án đã hoàn thành, mà là sự thay đổi trong cách nhìn về nghề nghiệp: một người làm công nghệ cần luôn học hỏi, thích nghi và chủ động tạo ra những giá trị mới từ chính kiến thức của mình.
Giảng viên Chu Thị Ngân
Bộ môn Ứng dụng phần mềm
FPT Polytechnic Hà Nội
