Chương trình phỏng vấn là hoạt động kết nối doanh nghiệp do FPT Polytechnic Quy Nhơn triển khai, nằm trong chuỗi hoạt động tăng cường hợp tác với doanh nghiệp nhằm cập nhật nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu về năng lực nghề nghiệp và xu hướng phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn mới.
Thông qua buổi phỏng vấn, nhà trường mong muốn lắng nghe những chia sẻ từ phía doanh nghiệp về kỳ vọng khi hợp tác với các cơ sở đào tạo, từ đó có thêm cơ sở để hoàn thiện chương trình đào tạo theo hướng gắn kết thực tiễn. Đồng thời, chương trình cũng giúp sinh viên hiểu rõ hơn những kỹ năng, phẩm chất và năng lực cần chuẩn bị để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
Tại buổi phỏng vấn, ông Đặng Đức Trường – Tổng Quản lý Vinpearl Resort Nha Trang đã chia sẻ nhiều góc nhìn thực tế về mối quan hệ hợp tác giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo. Theo ông, doanh nghiệp mong muốn nhà trường tăng cường các hoạt động đào tạo gắn với thực tiễn, tạo điều kiện để sinh viên được tiếp xúc với môi trường làm việc chuyên nghiệp thông qua các chương trình tham quan, kiến tập, thực tập và trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, đại diện Vinpearl Resort Nha Trang cũng nhấn mạnh rằng, bên cạnh kiến thức chuyên môn, sinh viên cần chủ động trang bị những kỹ năng quan trọng như kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ, làm việc nhóm, khả năng thích nghi, tinh thần học hỏi và thái độ làm việc chuyên nghiệp. Đây chính là những yếu tố giúp sinh viên tạo lợi thế cạnh tranh và nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc thực tế sau khi tốt nghiệp.
Những chia sẻ từ đại diện Vinpearl Resort Nha Trang không chỉ mang đến góc nhìn thực tiễn từ phía doanh nghiệp mà còn là những định hướng giá trị để FPT Polytechnic Quy Nhơn tiếp tục đẩy mạnh hợp tác doanh nghiệp, nâng cao chất lượng đào tạo và mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên trong thời gian tới.
Phòng QHDN FPT Polytechnic Quy Nhơn
