Dựa vào những xu hướng phát triển trong lĩnh vực Marketing, bài viết dưới đây sẽ cung cấp dự đoán về các vị trí việc làm Marketing hấp dẫn trong thời gian tới nhằm giúp các bạn sinh viên Marketing & Sales FPT Polytechnic nói chung và FPT Polytechnic Hà Nội nói riêng có cái nhìn sâu sắc hơn về ngành nghề, đồng thời chuẩn bị sẵn sàng cho con đường sự nghiệp trong tương lai.
Marketing xây dựng và phát triển cộng đồng
Doanh nghiệp ngày càng quan tâm hơn đến xây dựng cộng đồng trực tuyến. Cộng đồng trực tuyến là nơi khách hàng có thể đặt câu hỏi, phản hồi và tham gia thảo luận. Những cộng đồng này mang lại lợi ích cho không chỉ khách hàng mà cả doanh nghiệp.
Một nghiên cứu của GWI và Reddit cho thấy số lượng cộng đồng trực tuyến đã tăng đều đặn trong những năm qua và 82% người dùng chấp nhận các thương hiệu tham gia vào không gian này. Nhiều nghiên cứu cũng cho thấy thông tin trên các cộng đồng trực tuyến ảnh hưởng đến thế hệ trẻ nhiều hơn so với một số nguồn truyền thống.
Vị trí việc làm: Chuyên viên Marketing xây dựng và phát triển cộng đồng, Chuyên viên Marketing phát triển cộng đồng,…
Marketing thương hiệu B2B
Xây dựng thương hiệu vẫn luôn được các công ty quan tâm đầu tư và là hoạt động chiến lược của các công ty B2C (Business to Consumer). Nhưng giờ đây, công ty B2B (Business to Business) cũng đã dần nhận thức được vai trò cực kỳ quan trọng của thương hiệu trong việc tạo lợi thế cạnh tranh cho công ty.
Những tổ chức đang đầu tư quá nhiều vào chiến lược “tạo nhu cầu” (Demand Gen) sẽ dần chuyển hướng sang đầu tư vào thương hiệu, tức là khiến thương hiệu của họ trở nên đáng nhớ, khác biệt và bền vững để lôi kéo khách hàng về phía thương hiệu theo cách tự nhiên nhất.
Vị trí việc làm: Chuyên viên phát triển thương hiệu B2B, Brand manager B2B,…
Thương hiệu nhà tuyển dụng
Marketing giờ đây không chỉ để bán hàng mà còn đóng vai trò ngày càng quan trọng hơn trong việc giúp tổ chức thu hút các ứng viên tiềm năng. Hoạt động này tương tự như việc xây dựng thương hiệu cho một sản phẩm hoặc dịch vụ, nhưng tập trung vào việc tạo dựng hình ảnh tích cực của một tổ chức trong mắt người lao động.
Với bối cảnh cạnh tranh gay gắt, nguồn nhân sự chất lượng cao được coi là tài sản quý giá của mỗi công ty. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng vì vậy có thể đem lại những giá trị to lớn cho công ty nhờ việc giúp công ty tăng khả năng thu hút và giữ chân nhân tài.
Vị trí việc làm: Chuyên viên Employer branding, Employer branding manager v…v
Dạo một vòng qua các website tuyển dụng, không khó để chúng ta thấy những vị trí việc làm nêu trên với hàng nghìn kết quả hiển thị. Hy vọng rằng bài biết này sẽ giúp các bạn sinh viên có thêm nhiều gợi ý cho công việc tương lai ở lĩnh vực Marketing.
Giảng viên Lương Thu Hương
Bộ môn Kinh tế
FPT Polytechnic Hà Nội
